KAKUNIN - HORENSO - 5S - AN TOÀN LAO ĐỘNG

I. KAKUNIN - SAIKAKUNIN: Xác nhận công việc 1. Khi tiếp nhận chỉ thị công việc phải xác nhận đã hiểu rõ công việc. 2. Nếu chưa hiểu thì phải hỏi và tìm cách để hiểu được rõ chỉ thị. Tuyệt đối không được nói cho qua, nói hiểu trong khi chưa hiểu. 3. Cần có sổ tay memo những thông tin quan trọng như số liệu, thời gian, địa điểm, đối tượng và điểm quan trọng... 4. Không ngại hỏi, xác nhận vì sợ làm phiền hay giấu dốt. 5. Cố gắng xác nhận lại khi bắt đầu một việc mới hay có sự thay đổi. 6. Không được làm trước khi chưa hiểu. Nếu lo lắng, thiếu tự tin; phải xác nhận ngay với cấp trên. II. HORENSO: Báo cáo, liên lạc, thảo luận 1. Phải báo cáo ngay với cấp trên khi gặp vấn đề phát sinh: sự cố, hàng lỗi, máy hư,... dù là nhỏ nhất. 2. Phải báo cáo ngay đến cấp trên trực tiếp kết quả, tiến độ giữa giai đoạn thực hiện công việc. 3. Phải báo cáo đến cấp trên trực tiếp khi thấy công việc được giao không hoàn thành đúng tiến độ yêu cầu, xin chỉ thị tiếp theo. 4. Phải báo cáo cấp trên sau khi hoàn thành công việc. 5. Trình tự báo cáo: Từ cấp trên trực tiếp -> Cấp trên cao hơn. 6.Phải liên lạc đúng người chịu trách nhiệm cần nhận sự liên lạc. 7. Không được tự ý phán đoán theo ý mình, mà cần trao đổi và xác nhận với cấp trên hay người có trách nhiệm. 8. Phải thảo luận nhóm để quyết định những việc chung. III. AN TOÀN LAO ĐỘNG 1. Phải nhớ và thực hiện nghiêm túc, chính xác quy định về an toàn lao động của công ty. 2. Không hấp tấp, vội vàng khi gặp sự cố. Thực hiện nguyên tắc DỪNG - GỌI - ĐỢI 3. Ghi nhớ các biển hiệu hướng dẫn và tuân thủ nghiêm túc. 4. Mặc đồ bảo hộ đúng quy định. 5. Không được ngủ gật khi làm việc, phải tập trung trong lúc làm việc 6. Không đùa giỡn, nói chuyện tám phiếm trong lúc làm việc. 7. Không được tự ý làm khi chưa được phép. 8. Chú ý những khu vực trơn trượt, va chạm đầu, nơi có biển cảnh báo nguy hiểm - cấm. 9. Khi lên xuống cầu thang, phải nắm tay vịn. 10. Khi tấy cơ thể có sức khỏe không đảm bảo, mất tỉnh táo thì phải báo cáo đến cấp trên, đồng nghiệp để có thể nghỉ ngơi tạm.

CÁCH LÀM VIỆC

2. NỘI DUNG TÌNH HUỐNG
a. Tình huống 1: - Mỗi công ty đều có những quy định riêng của công ty đó để tránh sản phẩm lỗi phát sinh và tránh tai nạn lao động có thể xảy ra. Cho nên việc 2 bạn TTS tự ý thay đổi công đoạn để bớt việc cho chính mình là không đúng. - Lỗi sai của 2 bạn không chỉ là không tuân thủ nội quy mà còn không báo cáo đến cấp trên để xin chỉ thị dẫn tới hàng bị hư 1 - 3% - Nếu có ý tưởng giúp cho công việc tốt hơn thì mình nên trao đổi với cấp trên trực tiếp của mình. Nếu được cho phép mới áp dụng, không tự ý thêm công đoạn hoặc bỏ bước gây ảnh hưởng đến công việc chung.
b. Tình huống 2: - Qua tình huống chúng ta có thể thấy TTS A mắc những lỗi sau: + Hàng bị lỗi nhưng lại không báo cáo đến cấp trên + Không xác nhận lại chỉ thị đúng chưa đã tự ý áp dụng tiếp (sau khi 10sp lỗi). + Tự ý bỏ 10sp lỗi vào đơn hàng để xuất cho khách hàng - Việc bạn A bỏ 10 sp bị lỗi vào đơn hàng có thể do những nguyên nhân sau: + Do A nghĩ chắc lỗi nhỏ nên không sao, sản phẩm vẫn dùng được mà. + Do A sợ sếp la, sợ bị đánh giá nên không báo cáo + Cũng có thể do A tiếng Nhật không tốt nên không biết báo cáo như thế nào + Hoặc cũng có thể A sợ tiếp xúc với sếp nên không đi báo cáo.
-> Chúng ta đều biết "LỖI NHỎ CHÍNH LÀ TIỀN ĐỀ CỦA HẬU QUẢ LỚN" cho nên tuyệt đối phải tuân thủ nội quy của công ty và BÁO CÁO ngay với sếp khi gặp sự cố các em nhé. Đi làm việc, yếu tố đầu tiên chúng ta phải cần biết chính là "LÀM ĐÚNG VIỆC VÀ LÀM VIỆC ĐÚNG CÁCH", hãy ghi nhớ điều này

CÁCH LÀM QUEN VÀ KẾT BẠN VỚI NGƯỜI NHẬT

I. Để kết giao với nhau phải nhờ LỄ NGHĨA.

1. Đối tượng nên kết bạn là ai?

- Có câu nói "Chọn bạn mà chơi". Kết bạn với một người để chia sẻ với nhau, học hỏi từ nhau nên khi qua Nhật các em cũng nên lựa chọn đối tượng để kết bạn nhé. - Điểm khác biệt lớn nhất, đặc trưng trong tính cách của người Nhật là khá trầm tính, nội tâm. Cho nên họ sẽ khá e dè với một người lạ, vì thế việc các việc các em tìm bạn ở ngoài đường không khả thi lắm. Hãy tìm hiểu và kết bạn với chính những đồng nghiệp trong nhà máy, nhà xưởng nơi các bạn làm việc sẽ khả quan hơn nè. - Khi kết bạn cũng cần tìm hiểu tính cách, sở thích và sự quan tâm của đối tượng và mình có tương đồng không. (Nếu bạn muốn tìm hiểu nhiều hơn về cách làm việc, văn hóa của đất nước mặt trời mọc thì hãy làm quen và kết bạn với những người lớn tuổi). - Trau dồi tiếng Nhật và tìm hiểu thêm về văn hóa của 2 nước để giao tiếp tốt hơn.

2. CHỮ LỄ TRONG GIAO TIẾP

- Để lễ phép thì nên "để tâm" đến người khác - Lễ phép xuất phát từ sự khiêm nhường - Chào hỏi, nở nụ cười sẽ làm cho mọi người xích lại gần nhau hơn. - Biết nói lời cảm ơn, xin lỗi - Cần tránh những điều trong giao tiếp khi lần đầu mới gặp mặt (phần này các em đã trình bày trong bài làm, cô không giải thích thêm)

3. BIẾT CHỪNG MỰC

- Chừng mực là biết giữ ý, trái nghĩa với chừng mực là không biết điều  Làm gì cũng nhìn trước sau, trên dưới. Làm gì cũng lưu tâm đến người khác nghĩ gì về mình. Làm gì cũng phải có cái giới hạn của nó. - Khi làm gì, cũng nên nghĩ “Có ai đó đang theo dõi hành vi của mình”. - Quan niệm về chừng mực của VN có thể khác với Nhật. Ví dụ: Đi ăn nhà hàng, ăn phải chừa lại 1-2 miếng, ăn hết thì bị nói là nhà chết đói, tham ăn tục uống, không có chừng mực. Còn Nhật thì sẽ đem về nhà. - Người biết giữ chừng mực sẽ lấy chữ hòa làm nguyên tắc nền tảng cho đối nhân xử thế. Thể hiện ở thói quen:  Lắng nghe nhiều hơn là nói  Hạn chế tranh luận, bất đồng nhất có thể  Cố gắng làm sao cho không khí làm việc chung giữa mọi người thoải mái nhất.

4. KHI ĐÃ THÂN THÌ CÀNG PHẢI TRỌNG LỄ NGHĨA HƠN.

Hãy chú ý điều này các bạn nhé. Vì thường khi thân tình, bản thân mình hay suồng sã, không còn nghĩ tới cảm nhận của đối phương nữa. Chính điều này sẽ làm cho tình bạn tan vỡ .

VĂN HÓA AN TOÀN GIAO THÔNG TẠI NHẬT

1. TẠI SAO CÓ NHIỀU VỤ TAI NẠN GIAO THÔNG XẢY RA TẠI NHẬT BẢN?
- Do chủ quan (những trường hợp các bạn đã ở Nhật từ 3-6 tháng khi đã dần quen với cuộc sống tại Nhật thì thường hay chủ quan trong việc di chuyển) - Do không hiểu về luật tham gia giao thông, biển báo tại Nhật. - Không kiểm tra xe (xe đạp) trước khi sử dụng (hỏng phanh, hỏng đèn...)
2. NHỮNG CHÚ Ý KHI THAM GIA CÁC PHƯƠNG TIỆN GIAO THÔNG KHI SỐNG TẠI NHẬT
Quy tắc: TẠI NHẬT, NGƯỜI ĐI BỘ ĐI BÊN PHẢI, XE ĐI BÊN TRÁI Cô xin điểm lại những nội dung chính. Đính kèm video bên dưới bài viết nhé.
a. Đối với người đi bộ: - Đi trên lối đi dành cho người đi bộ. - Không có lối đi dành cho người đi bộ thì phải đi trên cầu vượt băng ngang - Đi bên phải đường.

b. Đối với sử dụng phương tiện xe đạp - Kiểm tra, bảo dưỡng xe đạp thường xuyên trước khi sử dụng (phanh, đèn, lốp, yên ....) - Đi bên mép trái của đường - Về quy tắc, xe đạp không được chạy trên lối đi dành cho người đi bộ, phải xuống xe dắt bộ. Tuy nhiên, có 2 trường hợp được phép lưu thông nhưng chạy với tốc độ chậm, vừa phải (Khi có biển báo cho phép, và vào giờ cao điểm nếu đi xe đạp dưới lòng đường nguy hiểm thì được phép lưu thông trên lối đi dành cho người đi bộ) - Tuân thủ biển chỉ dẫn, đèn tín hiệu (CÁC BẠN CÓ THỂ TÌM HIỂU THÊM LÀ ĐÈN XANH Ở NHẬT LÀ MÀU XANH DƯƠNG CHỨ KHÔNG PHẢI MÀU XANH LÁ CÂY NHƯ Ở CÁC NƯỚC KHÁC NÈ). - Xác nhận an toàn trước khi đạp xe, khi dừng xe và khi muốn băng ngang qua đường. - Không được lái xe bằng 1 tay, không chở người, không dàn hàng ngang, không đùa giỡn, không uống rượu bia,... phải lái chậm và đảm bảo an toàn. - Buổi tối phải bật đèn xe và dán miếng dán phản quang, mặc đồ sáng màu... để đảm bảo an toàn.
c. Đối với sử dụng tàu điện. Các em xem thêm video của 1 bạn senpai hướng dẫn đi tàu điện đính kèm bên dưới nhé. - Phải mua vé tàu các em nhé. - Khi lên xuống tàu chú ý xếp hàng, không chen lấn. - Chú ý ba lô nên xách tay hoặc đeo trước ngực để tránh làm phiền người khác. - Đứng ở lối đi an toàn khi chờ tàu. - Không ăn uống, nói chuyện lớn tiếng ở trên tàu.

AN TOÀN LAO ĐỘNG

1. Nguyên nhân dẫn tới TAI NẠN LAO ĐỘNG (TNLĐ)
- Do chủ quan, bất cẩn (nhất là với những người đã làm lâu thường sinh ra tình chủ quan) - Do không biết nhưng ngại hỏi dẫn tới làm sai và xảy ra tai nạn - Do Sức khỏe không tốt (bị bệnh, thiếu ngủ...) dẫn tới việc mất tập trung khi làm. - Do đùa giỡn không tập trung - Do không mặc đúng đồ bảo hộ lao động - Do không tuân thủ nội quy của công ty
2. Tác hại khi tai nạn lao động xảy ra
Mặc dù khi TNLĐ xảy ra người lao động sẽ được bảo hiểm bồi thường một phần, nhưng hậu quả do TNLĐ để lại vẫn còn ảnh hưởng tới người lao động. Cụ thể
- Nếu trường hợp nhẹ, người lao động phải nghỉ phép để đi khám, công việc của công ty sẽ bị đình trệ, hệ thống dây chuyền sản xuất sẽ bị ảnh hưởng. Làm phiền đến cấp trên, đồng nghiệp phải hỗ trợ mình. - Nếu trường hợp nặng thì mất ngón tay, ngón chân, dập xương, mù mắt, hoặc cao hơn là tử vong. Những tổn thương thân thể sẽ đi suốt năm tháng với người lao động, người nhà bị ảnh hưởng.

3. Các quy tắc AN TOÀN LAO ĐỘNG CẦN PHẢI TUÂN THỦ để tránh TNLĐ xảy ra:
- Phải nhớ và thực hiện nghiêm túc, chính xác quy định về ATLĐ của công ty Không phải tự dưng mà công ty lại đặt ra nội quy làm việc, đây đều là những kinh nghiệm của người đi trước rút ra được trong quá trình làm việc để tránh TNLĐ. Cho nên, đừng thấy nó rườm rà, nguyên tắc mà bỏ qua không tuân thủ các em nhé. - Không hấp tấp, vội vàng khi gặp sự cố.Thực hiện nguyên tắc DỪNG - GỌI - ĐỢI - Ghi nhớ các biển hiệu hướng dẫn và tuân thủ nghiêm túc. - Mặc đồ bảo hộ đúng quy định. - Không ngủ gật khi làm việc, phải tập trung trong lúc làm việc. - Không đùa giỡn, nói chuyện, tám chuyện trong lúc làm việc. - Không được tự ý làm khi chưa được cho phép - Chú ý những khu vực trơn trượt, va chạm đầu, nơi có biển cảnh báo nguy hiểm - cấm. - Khi đi lên xuống cầu thang, phải nắm tay vịn. - Khi thấy cơ thể có sức khỏe không đảm bảo, mất tỉnh táo thì phải báo cáo đến cấp trên, đồng nghiệp để có thể nghỉ ngơi tạm.

RÈN LUYỆN SỨC KHỎE TINH THẦN ĐỂ THỰC TẬP TỐT

A. TỔNG KẾT BÀI RÈN LUYỆN SỨC KHỎE TINH THẦN ĐỂ THỰC TẬP TỐT. 1. Điều gì dẫn đến sức khỏe TINH THẦN đi xuống? - Bản thân thường xuyên lo lắng (hầu hết lo nghĩ những chuyện không nằm trong khả năng kiểm soát) - Suy nghĩ lung tung – không tập trung làm việc - bị cấp trên khiển trách. Cảm thấy nản lòng, bản thân vô dụng. - Tinh thần đi xuống - thể chất đi xuống theo. Bắt đầu cô lập bản thân vì thấy sự khác biệt với mọi người xung quanh. - Thiếu thốn sự quan tâm của mọi người xung quanh. Muốn được quan tâm nhưng sợ làm phiền người khác. Mỗi ngày suy nghĩ những điều tiêu cực - tự huyễn hoặc bản thân mình dẫn đến mắc bệnh về tinh thần. Nặng hơn có thể bị TRẦM CẢM

2. Biểu hiện của người mắc bệnh về tinh thần:
- Mất ăn mất ngủ - ăn không ngon ngủ không yên. Lâu ngày, cơ thể dẫn đến bị suy nhược - Không cởi mở và không chia sẻ được với người xung quanh - Không có ý chí động lực làm việc - Sút cân, da dẻ xanh tái nhợt nhạt - Không có ý chí, động lực làm việc
3. Giải pháp & cách khắc phục bệnh:
- Sodan với người khác (thường xuyên cởi mở - chia sẻ chuyện của mình với người khác: Cấp trên, đồng nghiệp, sempai, bạn bè, … những người mà mình tin tưởng) - Chi sẻ để giúp mình tốt hơn, chủ động nhìn nhận vấn đề chứ không phải nói ra để BỊ ĐỘNG và chờ được người giúp đỡ hay ỷ lại vào người khác. - Chia sẻ vấn đề của bản thân để nhẹ lòng mình, nhưng không được làm nặng lòng người khác. - Rèn luyện sức khỏe thể chất thông qua chế độ ăn uống, nghỉ ngơi và tập thể thao hằng ngày - Tìm kiếm những sở thích lành mạnh trong cuộc sống để làm cho bản thân vui vẻ hơn - Suy nghĩ tích cực về vấn đề đang gặp phải. - Nên thăm khám bệnh định kỳ. Trao đổi với bác sĩ để có những lời khuyên chính xác.

NHẬN DIỆN MỘT SỐ THỦ ĐOẠN LỪA ĐẢO, LỢI DỤNG TẠI NHẬT BẢN

TỔNG HỢP VÀ CHIA SẺ BÀI HỌC 1. Mượn tiền, mượn giấy tờ - Mượn số tiền lớn vì nhiều lý do (gia đình, bệnh tật…) - Mượn thẻ lưu trú, thẻ bảo hiểm,… rồi bán cho các “cò” trong các nhó
m làm giấy tờ giả, đăng ký các dịch vụ với mục đích bất chính. 2. Mua bán hàng qua mạng - Người bán đăng thông tin hàng hóa (đồ điện tử, điện thoại…) lên mạng và chào mời. Sau khi có người mua và chuyển khoản, nhận được tiền thì biến mất tăm, khi truy ra thì tài khoản facebook là giả, địa chỉ ngân hàng là địa chỉ của người đã về nước mà không thanh lý hợp đồng tài khoản ngân hàng, hoặc là các tài khoản bất chính khác… 3. Mua bán hàng bất hợp pháp - Đăng ký thông tin tài khoản trên mạng hoặc chào mời tận nơi, tuy nhiên hàng được đưa ra mua bán ở đây là hàng có nguồn gốc bất hợp pháp (tiêu thụ hàng gian, hàng ăn cắp, hàng cấm…) - Đăng ký sim data giá rẻ, mua điện thoại giá 0 đồng, chỉ cần bạn cung cấp tên và địa chỉ nhà ở là đã bị lừa rồi. - Có những bạn TTS mua điện thoại trả góp tại Nhật, có một số bạn thường canh đăng ký mua trước khi về nước khoảng vài tháng đến 1 năm, đến hạn về nước mà chưa trả xong cũng không làm thanh toán hợp đồng và trả hết tiền, nghĩ rằng về nước là hết chuyện, không sao đâu. Đây là một suy nghĩ sai lầm, cho dù các bạn về nước, vẫn có hóa đơn hàng tháng (do bạn chưa làm thủ tục hủy hợp đồng) và nó cứ thế gửi hoá đơn. Khi bạn không thanh toán nó sẽ đưa ra toà án, và lên cục, bạn liệt kê vào danh sách đen nợ tiền của chính phủ. Có thể đời bạn không quay lại NB nhưng đời con, đời cháu bạn muốn quay lại Nhật chắc cũng khó. Chỉ cần gia đình có người trong danh sách đen thì visa đi Nhật cũng khó. Đừng chỉ vì cái lợi trước mắt là làm ảnh hưởng đến tương lai của bạn và người thân của bạn sau này.

4. Dụ dỗ bỏ trốn - Dùng những lời lẽ ngon ngọt như “Làm ở đây nhiều tiền lắm” để dụ dỗ TTS bỏ trốn. Nhưng trên thực tế thì lương có thể cao nhưng điều kiện lao động nguy hiểm hoặc độc hại, không được đóng bảo hiểm. - Khi dụ dỗ tất nhiên các "cò" này sẽ được khoản tiền hoa hồng. Còn nạn nhân sau khi bỏ trốn sẽ bị cảnh sát phát lệnh truy nã. Khi trốn khỏi công ty thực tập thì TTS sẽ vào làm việc ở đâu? Tất nhiên không thể nào làm ở các công ty hợp pháp được. Mà sẽ bị đưa vào làm tại những công ty "ma", công ty bất hợp pháp với những ngành nghề nguy hiểm, độc hại và không được pháp luật Nhật Bản bảo vệ. 5. Gửi tiền về VN theo kiểu trao tay - Những thông tin rao theo kiểu: “Gửi tiền trực tiếp về VN giá rẻ”, “Gửi tiền về VN mà không cần làm nhiều thủ tục rắc rối với ngân hàng”. Thường những số tiền được gửi về VN theo kiểu trao tay sẽ “Một đi không trở lại”. 6. Yêu đương qua mạng - Làm quen và kết bạn với bạn trai/ bạn gái qua mạng, qua các ứng dụng nhắn tin hoặc hẹn hò, người kia nhắn những lời ngọt ngào và gửi tặng những món quà để lấy lòng đối phương. - Sau đó, lợi dụng tình cảm để dụ dỗ đối phương tham gia vào đường dây mua bán hàng hóa ăn cắp hoặc lấy thẻ cư trú của bạn và các bạn TTS chung nhóm để làm giấy tờ giả cho những người lao động bất hợp pháp. - Trong cuộc sống xa nhà, ít nhiều cũng thiếu thốn tình cảm, cuộc sống khó khăn, nhu cầu tình cảm, cần được yêu thương và sẻ chia, tuy nhiên các bạn cần có sự tỉnh táo cần thiết khi bước vào một mối quan hệ tình cảm, tránh để bản thân vi phạm pháp luật và làm ảnh hưởng đến bản thân cũng như những người khác. 7. Làm thêm công việc giao hàng cuối tuần lương cao - Nhận giao hàng hóa bằng xe đạp với khoản phí giao hàng khá cao, TTS không biết đó là hàng hóa gì cho đến khi bị cảnh sát yêu cầu dừng xe và xuất trình giấy tờ chứng minh nguồn gốc hàng hóa. Khi biết đó là hàng ăn cắp thì TTS bị quy tội vận chuyển và buôn bán hàng hóa ăn cắp và bị giải quyết cho về nước giữa chừng. 8. Nhờ chuyển tiền từ tài khoản ATM cá nhân - Kẻ phạm tội nhờ bãn chuyển tiền từ tài khoản lương ATM của bạn về cho một tài khoản ở VN và phí chuyển lên đến 1man/ 1 lần chuyển. TTS thực hiện được 5 lần thì cảnh sát đến KTX hỏi thăm vì tài khoản nhận tiền là một người có liên quan đến đường dây mua bán bất hợp pháp, lúc này bạn cũng được xem là đồng phạm. III. KẾT LUẬN
- Rèn luyện những đức tính cơ bản: sự trung thực,sự khôn ngoan, sáng suốt, biết cân bằng lợi ích cá nhân và lợi ích của người khác, nâng cao ý thức…để 3 năm tại Nhật thật nhiều kỷ niệm đẹp và những trải nghiệm quý giá cho bản thân. “KẾT THÚC TỐT LÀ TẤT CẢ”

TỔNG KẾT BÀI TEAMWORK

BÀI HỌC TEAMWORK

Qua hình ảnh "con ong" và "đàn ong" chúng ta rút ra được rất nhiều bài học. Có câu nói "MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI 1 MÌNH, CÒN MUỐN ĐI XA PHẢI ĐI CÙNG NHAU". Dưới đây là những nguyên tắc để hoạt động teamwork tốt.

A. Tinh thần đoàn kết: Một người vì mọi người
- Khi đã sống hoặc làm việc trong một tập thể thì phải biết đặt cái “chúng tôi” lên trên cái “tôi”. Vì sao? - Khi đi học, có những việc mình làm 1 mình cũng hoàn thành tốt được rồi. Nhưng khi đi làm thì 1 mình mình không thể làm tất cả các việc được, nếu như không có sự cộng tác với nhau. - Để được vậy, thì mỗi người phải ý thức được mọi việc mình làm đều sẽ ảnh hưởng đến mọi người xung quanh. - Ví dụ: trong nhà máy, khi khởi động lại máy hay mở lại điện, phải hô to cho mọi người biết, nếu không dễ xảy ra tai nạn lao động. - Mỗi người hy sinh một tí quyền lợi cá nhân -> sẽ làm cho tập thể tốt hơn. Còn cả nhóm mà ai cũng khư khư nghĩ cho mình thì sẽ thành bẫy ruồi. - Ví dụ: Mỗi người ai cũng thích nấu ăn theo kiểu của mình thì làm sao mà nấu ăn chugn? Cuối cùng tách riêng 3 nồi cơm thì tiền đâu mà tiết kiệm?

B. Phân công công việc
- Trong nhà máy (hay KTX), đều cần có sự phân công công việc rõ ràng - tránh trùng lặp, giẫm chân vào nhau. - Khi đã được phân công nhiệm vụ, phải cố gắng thật tốt công đoạn, công việc của mình thì cả tập thể mới hoạt động nhịp nhàng được. - Ví dụ: đến lượt mình trực nhật, nấu cơm thì dù có mệt nhưng vân còn đủ sức làm thì phải làm (TTS đi làm về, ai mà chẳng mệt).
C. Biết bảo vệ, yêu thương và giúp đỡ nhau
- Hôm nay bạn mệt mỏi, đau ốm mình chăm sóc cho bạn thì lúc khác, mình yếu sức bạn lại chăm sóc cho mình - Đừng xây dựng những bức tường, bạn chỉ tự cô lập mình mà thôi. Hãy hiểu, không ai sống một mình được cả. Mà nếu sống được 1 mình thì chắc là cũng rất buồn tủi.
D. Tuân thủ nội quy chung
- Khi cả nhóm đã đặt ra nội quy chung thì phải tuyệt đối tuân thủ. Nếu có sự điều chỉnh nội quy thì cả nhóm cùng ngồi lại với nhau, thảo luận để thống nhất. - Nếu cả nhóm đã cùng nhau chọn 1 bạn làm nhóm trưởng thì phải tuân theo những yêu cầu hợp lý của nhóm trưởng, không phản kháng lại. - Thành viên nào không thực hiện theo đúng nội quy: phải chịu hình phạt
E. Chấp nhận sự khác biệt của nhau
- 9 người 10 ý. Bạn khác mình là bình thường. Hãy chấp nhận điều đó và nhường nhịn nhau 1 tí để sống vui vẻ, hòa thuận.
F. Chiến thắng thói ganh ghét, đố kỵ.
- Nhìn bạn hay đồng nghiệp có cái giỏi hơn mình thì để ý học hỏi, chứ đừng có ghen ghét: mình chẳng tiến bộ hơn mà càng chuốc vào mình cảm giác bực bội, khó chịu.
IV. KẾT LUẬN
1. Một cây làm chẳng nên non, 3 cây chụm lại nên hòn núi cao. 2. Khi các TTS Việt Nam làm việc với nhau tốt, sống với nhau hòa thuận, đoàn kết thì sẽ được công ty thực tập đánh giá cao và yêu mến. Ngược lại, thì sẽ bị ghét bỏ, xem thường, không ai quan tâm. 3. Hãy xem làm việc tại Nhật là cơ hội để rèn luyện kỹ năng teamwork: làm việc hợp tác, kỷ luật, tôn trọng, chia sẻ, giúp đỡ… -> Khi về Việt Nam sẽ được đánh giá năng lực làm việc tốt.

QUẢN LÝ CHI TIÊU, TIẾT KIỆM HỢP LÝ. THỦ TỤC CHUYỂN TIỀN TỪ NHẬT VỀ VIỆT NAM

1. Những lưu ý quan trọng:
 Không nhờ bạn bè đi chuyển tiền/rút tiền giùm. Vì khi nhờ, em phải cung cấp mã số tài khoản ngân hàng cho bạn. - 1 là bạn bè lừa dối mình - 2 là nếu có mất tiền gì, bạn là người mình nghi ngờ đầu tiên. Từ đó dẫn đến sứt mẻ tình cảm.  Cất các giấy tờ quan trọng thật kỹ, không để chung với ví tiền. Không cho ai biết, ngay cả bạn bè thân thiết.  Không nhờ bạn bè về nước gửi hộ cho gia đình  Con người khi đối mặt với số tiền lớn thì dễ tham > tình cảm bạn bè. (Kể câu chuyện: Tìm về nhà người thân mới trả lại tiền). Tiền mất mà tình bạn cũng tan biến theo đó.  Chuyển tiền tay ba: Bạn gửi tiền tại Nhật và người thân tại Việt Nam nhận được tiền. Cách này là vi phạm pháp luật. Không có gì chứng minh nên rủi ro mất tiền cao.  Chuyển tiền bằng Pay-pal: Giống như mua hàng online, người nhận và người chuyển phải có tài khoản Pay-pal. Phí 2.5% số tiền chuyển -> Quá mắc, nên cân nhắc.  Tốt nhất: Nhờ nhân viên hiệp hội ở bên đó hướng dẫn. Ở địa phương mình cách chuyển tiền gì an toàn và hợp lý nhất. Các anh chị sẽ hướng dẫn

2. Các chi phí khi gửi tiền về Việt Nam
 Lệ phí chuyển tiền tại Nhật  Phí đổi ngoại tê (Yên -> USD)  Lệ phí nhận tiền tại Việt Nam  Phí đổi ngoại tệ (USD -> VND)  Lưu ý: Không chỉ nhìn vào lệ phí chuyển tiền mà lựa chọn hình thức gửi CÁCH 1: NGÂN HÀNG BƯU ĐIỆN NHẬT BẢN
 Bạn phải chuyển tiền Yên ra USD trước  Có 2 cách chuyển: - Chuyển về địa chỉ người nhận (người nhà ra bưu điện gần nhất để nhận): Nếu bưu điện Việt Nam tự chuyển USD -> VNĐ: Mất phí chuyển tiền - Chuyển về tài khoản ngân hàng: vẫn là tiền USD  Chi phí: - Tại Nhật: 2.500 Yên/ 1 lần chuyển + 10 USD phí môi giới (nếu sô tiền > 100 USD) - Tại Việt Nam: Phí nhận tiền = 0.2% số tiền  Đánh giá: - Phí hợp lý (khá rẻ) - Tỷ lệ đổi ngoại tệ thường thấp hơn so với ngân hàng - Chú ý: Một số bưu điện nhỏ không nhận chuyển tiền ra nước ngoài

CÁCH 2: NGÂN HÀNG NHẬT BẢN

 Danh sách một số ngân hàng được phép chuyển tiền ra nước ngoài: - Ngân hàng Golloyds: 2000 yên - Citibank: 2000 yên (có điều kiện) - Mitsubishi Tokyo UFJ: 3500 yên (gửi online) - Shinsei Bank: 4000 yên - Misui Sumitomo: 4000 yên - Mizuho: 5500 yên - Resona: 6000 yên  Đặc điểm: - Giá rẻ - Nhưng thủ tục mất nhiều thời gian - Người nhà ở Việt Nam phải có tài khoản ngân hàng Việt Nam. CÁCH 3: INTERNET BANKING

 Đăng ký miễn phí dịch vụ Internet Banking  Lệ phí thường rẻ vì toàn bộ giao dịch do bạn tự làm (Tiết kiệm 500 Yên)  Các ngân hàng có dịch vụ Internet Banking: - Citibank - Mitsui Sumimoto - Mitsubishi Tokyo UFJ  Bạn nên đăng ký Internet Banking dù có gửi tiền về VN hay không, để kiểm tra tài khoản online CÁCH 4: WESTERN UNION (HOẶC MONEY GRAM)

 Nhanh, gọn, người nhận không cần tài khoản ngân hàng  Nếu gửi nhiều hơn 100.000 Yên thì phí đắt  Nên sử dụng Western Union khi chuyển tiền dưới 100.000 Yên SỐ TIỀN PHÍ (YÊN) 1 - 10,000 990 10,001 -50,000 1,500 50,001 - 100,000 3,000 100,001 - 250,000 5,000 250,001 - 500,000 8,500 500,001 - 700,000 12,000 CÁCH 5: CHUYỀN TIỀN QUA CỬA HÀNG TIỆN LỢI (KONBINI)

 Bạn cần có tài khoản của ngân hàng Sebun Ginkoh và chỉ cần tới Konbini của Seven Eleven để chuyển tiền  Phí chuyển: Giống với Western Union. III. KẾT LUẬN

1. Qua Nhật, nên hỏi người hướng dẫn tại công ty thực tập để lựa chọn cách chuyển tiền phù hợp nhất với điều kiện của mình. 2. Khi đến ngân hàng, nên đi cùng với người hướng dẫn để tránh sai sót 3. Bảo quản các thông tin tài khoản, thông tin cá nhân cẩn thận.

CỬA SỔ JOHARI

Vũ Ngọc Lành

J Ô Mở Tôi tên Vũ Ngọc Lành gia đình đông anh chị em với 8 anh chị. tôi là người ít nói nhưng khi đã quen thì nói rất nhiều. Sống hòa đồng Ham chơi Lười Xấu trai Hay quên	J Ô Mù Thường bị nói là lanh chanh Có năng lực nhưng không phát huy được
J Ô Ẩn Thường hay suy nghĩ nhiều. Sống nội tâm và suy nghĩ trước khi hành động	J Ô Đóng Không biết tương lai sẽ như thế nào? Bản thân khi có tiền sẽ thay đôi ra sao.

36 Câu Hỏi Để Hiểu Nhau Hơn

NỘI DUNG VÀ CÂU TRẢ LỜI 
36 CÂU HỎI

1. Nếu bạn có thể lựa chọn bất kỳ ai trên thế giới này, bạn sẽ chọn ai để cùng đi ăn tối?

L: Gia đình

T: Người tôi yêu nhất 

2. Bạn có muốn trở nên nổi tiếng không? Bằng cách nào?

L: Không

T: Không thích trở thành idol 😅

3. Lần cuối bạn hát cho chính mình nghe là khi nào? Và lần cuối bạn hát cho ai đó nghe là khi nào?

L: Không có

T: Tôi vẫn tự nghê ngao câu hát khi rảnh vì dù hát không hay nhưng lại rất thích hát. Lần cuối thực sự hát cho ai đó nghe có lẽ là 3 năm trước.

4. Nếu bạn được sống đến 90 tuổi và có thể giữ được hoặc cơ thể, hoặc trí óc của một người 30 trong suốt 60 năm còn lại của cuộc đời, bạn sẽ chọn cái nào? Tại sao?

L: Tôi muốn giữ cơ thể ở tuổi 30. Vì với cơ thể này tôi có thể làm được rất nhiều thứ với sức khỏe tốt trong 60 năm còn lại. với trí óc không ngừng phát triển để học hỏi thêm nhiều điều.

T:Đồng quan điểm với bạn trên.

5. Em và các bạn trong nhóm có những điểm chung gì với nhau?

L: Ăn uống : không kén ăn bất cứ thứ gì

T: và còn khá nhiều như cùng quê, cùng có đạo, thích ăn vặt và thể thao,....

6. Điều gì trong cuộc đời này khiến bạn cảm thấy biết ơn nhất?

L: Đó là được sinh ra bởi bố và mẹ.

T: Gia đình hạnh phúc.

7. Nếu bạn có thể thay đổi bất cứ điều gì trong cách mà bạn đã từng được giáo dục, đó sẽ là gì?

L: không có.

T: sẽ chẳng biết được nếu thay đổi thì chuyện gì sẽ xảy ra nhưng nếu cho tôi thay đổi điều gì đó thì có lẽ là cách giáo dục tiền bạc với con cái và định hướng phát triển bản thân 1 cách có chọn lọc.

8. Nếu một quả cầu thủy tinh có thể nói cho bạn biết sự thật về bản thân bạn, về cuộc đời, về tương lai hay bất cứ điều gì khác, bạn sẽ muốn biết gì?

L: Tôi muốn biết vợ tương lai tôi là ai.

T: Tôi sẽ muốn biết tôi còn bao nhiêu thòi gian trên đời....

9. Có điều gì mà bạn đã mơ ước được làm từ rất lâu rồi không? Tại sao bạn chưa làm nó?

L: Tôi muốn có gì được nấy, nhưng không có tiền để mua nó.

T: tôi có lẽ là một người mơ mộng nên có rất nhiều điều tôi muốn làm mà chưa được. Bởi vì cuộc sống này khó khăn hơn tôi vẫn nghĩ....

10. Thành công lớn nhất trong cuộc đời bạn là gì?

L: Thành công lớn nhất cho tới lúc này đó là có những người bạn tốt.

T: Thành công lớn nhất của tôi là tôi vẫn giữ được bản tính lương thiện

11. Bạn trân trọng điều gì nhất trong một tình bạn?

L: Đó là sự giúp đỡ.
T: Tôi cũng chọn sự giúp đỡ.

12. Kỷ niệm nào mà bạn trân trọng nhất? kỷ niệm nào khủng khiếp nhất với bạn?

L: Ngày trân trọng nhất chưa có, ngày khủng khiếp nhất có lẽ là ngày bị gãy tay khi 15 tuổi.

T: kỷ Niệm trân trọng nhất là ngày chia tay mối tình đầu. Còn  khủng khiếp nhất chính là những ngày ngập trong nợ nần vì làm ăn thua lỗ.

13. Tình yêu và cảm xúc đóng vai trò như thế nào tới cuộc sống của bạn?

L:Tình yêu và cảm xúc giúp cuộc sống tốt đẹp và vui vẻ hơn.

T: Tôi là người sống dựa vào cảm xúc rất nhiều vì thế cảm xúc với tôi rất quan trọng, và tình yêu thì giúp con người có được những cảm xúc thăng hoa hơn, điều mà kiến thức sách vở không thể nào tả được.

14. Gia đình bạn có gần gũi và thân thiết với nhau không? Bạn có nghĩ là tuổi thơ của mình đã hạnh phúc hơn rất nhiều người?

L: Gia đình tôi gần gũi và thân thiết với nhau, tuổi thơ của mình đã hạnh phúc hơn rất nhiều người.
T: Tôi cũng vậy.

15. Nếu bạn trở thành bạn thân với bạn cùng nhóm của mình, hãy chia sẻ với anh ấy/ cô ấy một điều quan trọng mà họ cần biết?

L: Tôi rất lười.
T: Chúng ta vừa có thêm một điểm chung nữa.

16. Chia sẻ với các bạn trong nhóm một khoảnh khắc xấu hổ trong cuộc đời bạn?

L:

T: Mỗi lần tôi đăng ảnh chung với 1 cô gái zrên facebook là chưa đầy 2 Tuần sau cô gái đó có bồ.

17. Lần cuối bạn khóc trước đông người là lúc nào? Lần cuối bạn khóc một mình là lúc nào?

L: Khi bị mời huynh lần đầu tiên năm lớp 6.

T: có lẽ là năm lớp 5 ở trên lớp khi bị vu oan về một điều mà mình không làm nhưng lại không thể chứng minh được.
Lần cuối khóc một mình là 3 năm trước sau khi chia tay mối tình đầu.

18. Nói với các bạn trong nhóm điều gì đó đã khiến bạn thích ở họ?

L: Có nhiều điểm chung

T: Kaka me too.

19. Điều gì với bạn là rất nghiêm túc, không đáng để bị đem ra đùa cợt?

L: Về gia đình

T: Gia đình, tôn giáo và ước mơ của mỗi người.

20. Trong tất cả các thành viên trong gia đình, sự ra đi của ai khiến bạn đau khổ nhất? Tại sao?

L: Nếu chuyện đó xảy ra thì ai cũng làm tôi đau khổ vì đó là gia đình của tôi.

T: Vâng, tôi cũng vậy. Tôi từng nhiều lần mơ gia đình mình có chuyện và tôi đã khóc rất nhiều.

21. Hãy chia sẻ một vấn đề cá nhân và xin lời khuyên từ các bạn trong nhóm. Đồng thời hãy hỏi các bạn trong nhóm rằng họ cảm thấy như thế nào về vấn đề bạn vừa nêu ra?

L: 
T: Nếu như tôi gặp vấn đề và cần sự giúp đỡ về mặt tiền bạc vậy bạn sẽ làm gì?

22. Chia sẻ về 1-3 điểm chưa tốt trong tính cách mà em mong đợi các bạn sẽ hiểu cho mình khi cùng sống tập thể chung với nhau?

L: 1. Đôi khi rất lười
     2. Hay quên

T: Có vẻ ta giống nhau đấy.

23. Chia sẻ về 1-3 điểm chưa tốt trong tính cách mà em mong đợi các bạn sẽ hiểu cho mình khi cùng làm việc chung với nhau?

L
T: Như trên.

24. Chia sẻ với các bạn trong nhóm điều gì em muốn họ thay đổi một tí để tốt hơn cho nhóm? (trong cách ứng xử hay tính cách…)

L: Nên tìm hiểu rõ vấn đề trước khi nói và làm. T: Bạn rất nhiệt tình nhưng có vẻ nói leo hơi nhiều. nên hạn chế lại thì tốt hơn.

25. Em đóng một vai trò trách nhiệm trong nhóm hay chỉ là một thành viên tích cực trong thời gian qua?

- Cả 2 người đều có những mặt tích cực và tiêu cực cần phải khắc phục nhưng chung quy lại 1 người là tay 1 người là chân vậy nên mỗi người đều có vai trò riêng và tầm quan trọng riêng của mình.

26. Điều em lo lắng nhất về nhóm của mình là gì? Hãy chia sẻ với các bạn…

L: Về tiếng Nhật

T: Chính là tiếng Nhật.

27.  Điều em an tâm nhất về nhóm của mình là gì? Hãy chia sẻ với các bạn…

L: Nhiệt tình

T: Sự trải nghiệm và biết lắng nghe.

28. Trong những buổi gặp mặt nhau từ khi trúng tuyển, buổi gặp nào của nhóm em cảm thấy ý nghĩa nhất? Tại sao?

T: có lẽ là lần bạn xuống nhà e thăm gia đình e vào dịp tết 2020 vừa qua. điều đó thể hiện bạn là người rất biết quan tâm và tinh ý.

29. Trong nhóm, em thân thiết và chia sẻ nhiều nhất với bạn nào? 2 em tự nhiên hợp tính với nhau hay là đã có quen biết từ trước?

L: 2 em tự nhiên hợp tính với nhau nhưng cũng chưa chia sẻ nhiều với nhau.

T: Vì nhóm chỉ có 2 người, lại chưa từng quen biết nên để trở nên thân thiết trong một sớm một chiều là k dễ, nhưng e cũng hi vọng sau này 2 đứa sẽ có nhiều cơ hội để hiểu nhau với nhau hơn.

30. Trong những buổi gặp mặt nhau từ khi trúng tuyển, em có cảm thấy những buổi gặp nhau đó là có ích lợi không? Có giải quyết được việc gì không? Hãy chia sẻ nhìn nhận của em.

T: e thấy mỗi lần gặp mặt chúng e đều biết thêm về nhau một chút và điều đó giúp chúng e hiểu nhau hơn.

31. Em thấy bạn bạn nhóm trưởng nhóm mình như thế nào? (điểm tốt, đã làm được gì cho nhóm? điểm cần cải thiện thêm?...)

- Nhóm e thì gần như không phân ra ai làm nhóm trưởng, vì chỉ có 2 người nên thường xuyên phân chia công việc cho nhau và góp ý nếu thấy điều chưa hợp lý. Vì bạn cùng nhóm rất nhiệt tình nếu cos khả năng nên là hiện tại mọi thứ đều ổn.

32. Trong quá trình làm việc cùng nhau, nhóm đã xảy ra vấn đề mâu thuẫn hay không hài lòng với nhau về vấn đề gì hay chưa? Hãy kể về tình huống đó và cách nhóm giải quyết để vượt qua vấn đề đó như thế nào?

- May mắn là hiện tại thì chưa có mâu thuẫn gì trong nhóm hết. nhưng trong tương lai thì không biết được dù thế thì e cũng tin tưởng bạn chung nhóm của mình là một người hiểu chuyện và chúng e sẽ giải quyết được mọi chuyện một cách tốt đẹp nhất.

33. Nếu cho thang điểm “Đoàn kết, vui vẻ, hòa đồng và hiểu nhau” của nhóm là từ 0  10 thì em sẽ tự đánh giá nhóm mình mấy điểm? Giải thích tại sao em lại cho điểm đó?

- 7 điểm. Từ việc có nhiều điểm chung, cộng với sự lắng nghe và chia sẻ của cả hai, và thêm sự nhiệt tính mà tới giờ nhóm e vẫn đang tiến triển khá tốt.

34. Nếu được thay đổi một điều về cách nhóm làm việc cùng nhau trong thời gian qua, em sẽ muốn thay đổi điều gì nhất? Tại sao?

- Hiện tại thì e nghĩ như thế này là ổn rồi. nếu được thì chỉ cần tăng thêm thời gian gặp mặt để hiểu nhau hơn.

35. Em có giúp đỡ bạn nào trong nhóm về một việc gì đó và làm em vui chưa? Hãy kể lại nếu có.

-Tiếc là vẫn chưa có.

36. Trong nhóm em, bạn nào là người có “cái tôi” cao nhất? Và có ảnh hưởng không tốt đến nhóm không? Đó là sự việc gì?

- Như đã nói ở trên chúng em là những người có sự tương đồng về tính cách, và cho tới hiện tại thì chung em vẫn hoạt động trên tinh thần tôn trọng ý kiến của nhau và lắng nghe góp ý một cách thiện chí vậy nên em mong là tròn tương lai mọi chuyện sẽ tiếp tục tiến triển một cách thuận lợi.