Thứ Năm, 25 tháng 6, 2020
KAKUNIN - HORENSO - 5S - AN TOÀN LAO ĐỘNG
I. KAKUNIN - SAIKAKUNIN: Xác nhận công việc
1. Khi tiếp nhận chỉ thị công việc phải xác nhận đã hiểu rõ công việc.
2. Nếu chưa hiểu thì phải hỏi và tìm cách để hiểu được rõ chỉ thị. Tuyệt đối không được nói cho qua, nói hiểu trong khi chưa hiểu.
3. Cần có sổ tay memo những thông tin quan trọng như số liệu, thời gian, địa điểm, đối tượng và điểm quan trọng...
4. Không ngại hỏi, xác nhận vì sợ làm phiền hay giấu dốt.
5. Cố gắng xác nhận lại khi bắt đầu một việc mới hay có sự thay đổi.
6. Không được làm trước khi chưa hiểu. Nếu lo lắng, thiếu tự tin; phải xác nhận ngay với cấp trên.
II. HORENSO: Báo cáo, liên lạc, thảo luận
1. Phải báo cáo ngay với cấp trên khi gặp vấn đề phát sinh: sự cố, hàng lỗi, máy hư,... dù là nhỏ nhất.
2. Phải báo cáo ngay đến cấp trên trực tiếp kết quả, tiến độ giữa giai đoạn thực hiện công việc.
3. Phải báo cáo đến cấp trên trực tiếp khi thấy công việc được giao không hoàn thành đúng tiến độ yêu cầu, xin chỉ thị tiếp theo.
4. Phải báo cáo cấp trên sau khi hoàn thành công việc.
5. Trình tự báo cáo: Từ cấp trên trực tiếp -> Cấp trên cao hơn.
6.Phải liên lạc đúng người chịu trách nhiệm cần nhận sự liên lạc.
7. Không được tự ý phán đoán theo ý mình, mà cần trao đổi và xác nhận với cấp trên hay người có trách nhiệm.
8. Phải thảo luận nhóm để quyết định những việc chung.
III. AN TOÀN LAO ĐỘNG
1. Phải nhớ và thực hiện nghiêm túc, chính xác quy định về an toàn lao động của công ty.
2. Không hấp tấp, vội vàng khi gặp sự cố. Thực hiện nguyên tắc DỪNG - GỌI - ĐỢI
3. Ghi nhớ các biển hiệu hướng dẫn và tuân thủ nghiêm túc.
4. Mặc đồ bảo hộ đúng quy định.
5. Không được ngủ gật khi làm việc, phải tập trung trong lúc làm việc
6. Không đùa giỡn, nói chuyện tám phiếm trong lúc làm việc.
7. Không được tự ý làm khi chưa được phép.
8. Chú ý những khu vực trơn trượt, va chạm đầu, nơi có biển cảnh báo nguy hiểm - cấm.
9. Khi lên xuống cầu thang, phải nắm tay vịn.
10. Khi tấy cơ thể có sức khỏe không đảm bảo, mất tỉnh táo thì phải báo cáo đến cấp trên, đồng nghiệp để có thể nghỉ ngơi tạm.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét