Qua hình ảnh "con ong" và "đàn ong" chúng ta rút ra được rất nhiều bài học. Có câu nói "MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI 1 MÌNH, CÒN MUỐN ĐI XA PHẢI ĐI CÙNG NHAU". Dưới đây là những nguyên tắc để hoạt động teamwork tốt.
A. Tinh thần đoàn kết: Một người vì mọi người
- Khi đã sống hoặc làm việc trong một tập thể thì phải biết đặt cái “chúng tôi” lên trên cái “tôi”. Vì sao? - Khi đi học, có những việc mình làm 1 mình cũng hoàn thành tốt được rồi. Nhưng khi đi làm thì 1 mình mình không thể làm tất cả các việc được, nếu như không có sự cộng tác với nhau. - Để được vậy, thì mỗi người phải ý thức được mọi việc mình làm đều sẽ ảnh hưởng đến mọi người xung quanh. - Ví dụ: trong nhà máy, khi khởi động lại máy hay mở lại điện, phải hô to cho mọi người biết, nếu không dễ xảy ra tai nạn lao động. - Mỗi người hy sinh một tí quyền lợi cá nhân -> sẽ làm cho tập thể tốt hơn. Còn cả nhóm mà ai cũng khư khư nghĩ cho mình thì sẽ thành bẫy ruồi. - Ví dụ: Mỗi người ai cũng thích nấu ăn theo kiểu của mình thì làm sao mà nấu ăn chugn? Cuối cùng tách riêng 3 nồi cơm thì tiền đâu mà tiết kiệm?
B. Phân công công việc
- Trong nhà máy (hay KTX), đều cần có sự phân công công việc rõ ràng - tránh trùng lặp, giẫm chân vào nhau. - Khi đã được phân công nhiệm vụ, phải cố gắng thật tốt công đoạn, công việc của mình thì cả tập thể mới hoạt động nhịp nhàng được. - Ví dụ: đến lượt mình trực nhật, nấu cơm thì dù có mệt nhưng vân còn đủ sức làm thì phải làm (TTS đi làm về, ai mà chẳng mệt).
C. Biết bảo vệ, yêu thương và giúp đỡ nhau
- Hôm nay bạn mệt mỏi, đau ốm mình chăm sóc cho bạn thì lúc khác, mình yếu sức bạn lại chăm sóc cho mình - Đừng xây dựng những bức tường, bạn chỉ tự cô lập mình mà thôi. Hãy hiểu, không ai sống một mình được cả. Mà nếu sống được 1 mình thì chắc là cũng rất buồn tủi.
D. Tuân thủ nội quy chung
- Khi cả nhóm đã đặt ra nội quy chung thì phải tuyệt đối tuân thủ. Nếu có sự điều chỉnh nội quy thì cả nhóm cùng ngồi lại với nhau, thảo luận để thống nhất. - Nếu cả nhóm đã cùng nhau chọn 1 bạn làm nhóm trưởng thì phải tuân theo những yêu cầu hợp lý của nhóm trưởng, không phản kháng lại. - Thành viên nào không thực hiện theo đúng nội quy: phải chịu hình phạt
E. Chấp nhận sự khác biệt của nhau
- 9 người 10 ý. Bạn khác mình là bình thường. Hãy chấp nhận điều đó và nhường nhịn nhau 1 tí để sống vui vẻ, hòa thuận.
F. Chiến thắng thói ganh ghét, đố kỵ.
- Nhìn bạn hay đồng nghiệp có cái giỏi hơn mình thì để ý học hỏi, chứ đừng có ghen ghét: mình chẳng tiến bộ hơn mà càng chuốc vào mình cảm giác bực bội, khó chịu.
IV. KẾT LUẬN
1. Một cây làm chẳng nên non, 3 cây chụm lại nên hòn núi cao. 2. Khi các TTS Việt Nam làm việc với nhau tốt, sống với nhau hòa thuận, đoàn kết thì sẽ được công ty thực tập đánh giá cao và yêu mến. Ngược lại, thì sẽ bị ghét bỏ, xem thường, không ai quan tâm. 3. Hãy xem làm việc tại Nhật là cơ hội để rèn luyện kỹ năng teamwork: làm việc hợp tác, kỷ luật, tôn trọng, chia sẻ, giúp đỡ… -> Khi về Việt Nam sẽ được đánh giá năng lực làm việc tốt.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét